一則往事，給打工仔勉勵。

巴黎:

很多人都有過光輝的歲月，君不聽見“想當年”之聲常常在身旁周圍出現。

巴黎也有一當年之有趣往事。

與大多數香港人相同，在98年都有過黑暗歲月，一個月內由天堂至一冇所有，幸好當時還有一個我一生中遇到最尊敬的老板。

話說巴黎因期指大敗，欠人債，被迫要與太太暗地另行創業，增加入息
(這不犯法，今天的失意人千萬別做儍事)。因為那事業與公司同屬一行，又後來東窗事發，管理層馬上召開會議，未有巴黎列值下八個人中七個贊成炒巴黎。

會議結束後，那個唯一尚未表態的大股東請巴黎吃午飯，他問我還有甚麼可說？

你以為巴黎會怎樣狡辯？

我回答:“我只想太太找點奶粉錢，個人或太太從未有做損害公司之事，而且相信自已一直以來，或將來，都比大部份其它員工更為公司找尋利益。

最後令全公司嘩然是，他升我一級，我續留下。

我尊敬的老板教我上了一課叫："成功的老板應怎樣看待價值"。

很多人在一間企業奉獻大半生，但很小會問一個問題：

〝我為公司創造了甚麼價值？〞

如果你一直都以此作為你工作的目標，在金融海嘯下，公司可能在末發現你優點前給你大信封，我認為你要直接向你上司表明你一直對於公司的抱負。如果你上司不懂，你要向上司的上司說，當然語調要冷靜和誠意，
令他們明白，你在管理層建構公司未來時，是何等重要的一份子。